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本次新員工培訓得到集團領導層與各部門的大力支持。培訓采取講師現(xiàn)場授課和自主學習相結合的培訓方式，十余名新人參加了培訓并以優(yōu)異的成績順利結業(yè)。

剛步入職場時，你是否也曾徜徉在迷茫與彷徨的道路，不知如何抵達夢想的遠方？為了能夠讓新人們快速步入工作狀態(tài)，完成從學生到職場人的順利轉變，集團法律總顧問、山東大學法學院副院長張海燕與新人一對一交流，張院長在聽取了每位家人的自身情況后，為大家作職業(yè)規(guī)劃與心態(tài)管理指導，并祝愿大家在培訓中學有所成、學有所獲，在千慧能夠實現(xiàn)自己的理想與抱負。

從一枚小小的商標，到如今全產(chǎn)業(yè)鏈知識產(chǎn)權集團公司，一路走來，千慧人有著怎樣的創(chuàng)業(yè)故事？伴隨著熒幕中的老照片，辦公室主任侯婼娓娓道來，為新人展開了一幅描繪著千慧發(fā)展歷程的畫卷。

人無禮不立，事無禮不成，國無禮不寧。禮節(jié)不是簡單的形勢，而是自己的內在涵養(yǎng)的體現(xiàn)。培訓中，人力資源部負責人明天與綜合業(yè)務中心主任張?zhí)撃投嗄曷殘鼋?jīng)驗，分別從工作規(guī)則與商務禮儀兩方面為新人闡述了職場禮儀在工作中的運用。

通過培訓，新人們對公司“利他、誠信、專業(yè)、奮斗、價值”的文化理念有了更深的理解，進一步堅定了他們在知識產(chǎn)權行業(yè)奮斗拼搏、與千慧并肩前行、共同成長的信心和理念。